Незаконное увольнение

Здравствуйте, меня незаконно уволили. Постараюсь кратко описать ситуацию. Я работала в организации, состояла в должности заместителя директора. Работа у меня была связана с постоянными разъездами и командировками. Рабочее место у меня фактически не определено. Есть только юридический адрес организации и все. В периоды моего нахождения в офисе мне предоставляли любое свободное место. Мои отношения с руководством ухудшились и мне предложили уволиться по собственному желанию. Я отказалась. Через 2 месяца меня фактически увольняют по основанию прогул. Считаю увольнение незаконным. Могу ли я оспорить незаконное увольнение?

Консультация:

В наше время зачастили случаи различных правовых злоупотреблений с стороны работодателей. Среди которых не редки незаконные увольнения по надуманным или несуществующим основаниям.

В соответствии со статья 81 Трудового кодекса РФ (Расторжение трудового договора по инициативе работодателя) трудовой договор может быть расторгнут работодателем в случаях:  ч. 6 ст. 81 ТК — однократного грубого нарушения работником трудовых обязанностей: а) прогула, то есть отсутствия на рабочем месте без уважительных причин в течение всего рабочего дня (смены), независимо от его (ее) продолжительности, а также в случае отсутствия на рабочем месте без уважительных причин более четырех часов подряд в течение рабочего дня (смены). Увольнение по данному основанию отнесено ст. 192 ТК РФ к дисциплинарным взысканиям. Таким образом, работодатель обязан соблюдать порядком применения дисциплинарного взыскания установленный ТК РФ (статья 193 ТК РФ)

незаконное увольнение
Незаконное увольнение

Более того, хотелось бы отметить особо, что фактически увольнение за прогул возможно в том числе и за нахождение работника без уважительных причин более четырех часов подряд в течение рабочего дня вне пределов рабочего места. Фактически Ваше рабочее место работодателем не определено, а следовательно, необходима личная консультация, в ходе которой мною будут заданы ряд вопросов, которые в последствии помогут мне выбрать наиболее подходящий способ защиты нарушенного права в Вашей конкретной ситуации.

 

 

 

Более подробную консультацию возможно будет получить в моем офисе, предварительно согласовав время консультации по телефону.

Адвокат Орлов Глеб Сергеевич

телефон: 89507295710

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *